日前，在澳大利亚召开的亚洲控制会议上，我会副理事长任柴天佑院士被授予亚洲控制协会Wook Hyun Kwon教育奖。

亚洲控制协会Wook Hyun Kwon教育奖是奖励全球范围内为亚太地区控制理论及应用领域的教育作出杰出贡献，在社会、工程行业、控制产业或者大学范围内对控制理论及应用教育产生重要影响的团体或个人。该奖项每两年评选一次，每次评选一人，自2007年设立以来，全球仅有5人获得该奖项。

柴天佑院士始终致力于自动化科学与技术研究，不断探索适合中国国情的高水平工科人才培养模式，为国家培养了一大批自动控制领域的高水平人才。截至目前，已经先后培养17名博士后出站，93名博士生获得博士学位，228名硕士生获得硕士学位；其中1人当选中国工程院院士，5人成为长江学者特聘教授，6人成长为国家杰出青年基金获得者，20余人在国外高校任教，20余人成为国内高校学术带头人。

经过多年的探索实践，柴天佑院士形成了适合中国国情的独特博士研究生培养模式：在博士生入学时，根据博士生的兴趣特长和未来就业志向，确定他们的研究方向，进行分类培养。第一类是从事控制理论研究，培养毕业的博士研究生均已经成为我国在随机控制理论和模糊非线性自适应控制理论方面的学术带头人；第二类是从事全流程一体化控制系统的设计与研发，培养毕业的博士研究生均已成为我国从事自动化系统设计与开发的研发人员中的骨干力量，在我国各大科研院所发挥着重要作用；第三类是培养学生从工程实际中提炼原始科学问题，开展学术研究，培养毕业的博士研究生不仅具有解决自动化工程中已有控制技术难以解决的难题的能力，同时具备在IFAC会刊和IEEE汇刊等国际顶级期刊发表论文的能力。

为了提高研究生的学术水平，柴天佑院士以流程工业综合自动化国家重点实验室和“一体化过程控制学科创新引智基地”（111计划）为依托，充分发挥实验室在流程工业综合自动化领域的科研优势和人才优势，构建以院士、海外学术大师为导师的培养团队，将科学研究、教学和人才培养相结合，使学生的研究能力和学术水平明显提高。柴天佑院士培养的2015级硕士研究生王琳岩针对传统串级控制技术难以应用于混合选别工业过程的难题，提出了数据驱动的双率自适应控制算法，在IEEE汇刊工业电子和自动化学报各发表论文一篇。

为适应我国未来智能制造对自动化人才的需求，必须解决自动化领域高层次人才培养过程中理论与实际脱节的问题。为此，柴天佑院士于2015年率先在国内实施研究生教学改革，建立“东北大学综合自动化研究生创新实验班”，确定了总体培养目标：具备使用新的信息技术，结合研究对象的领域知识，一是培养从事自动化系统的构思、设计、实现和运行的系统工程师和研发人员，二是培养从事提升应用领域自动化系统功能的新算法研究人员。根据研究生的未来发展需求和个人的兴趣特长，将他们分为算法研究和系统研究两类，进行分类培养，并制定不同的考核指标。打破原有的课程体系，以自动化科学与技术的核心——建模、控制、优化和自动化系统设计与实现为基础，并结合通讯、计算机和人工智能技术的最新成果，建立全新的课程体系。为了提高研究生的实验能力和解决实际问题的能力，除了在教学中加强案例教学，他带领团队研制了从事建模、控制、优化和一体化控制系统研究的教学实验平台，使学生将所学到的理论知识进行实验验证，做到理论与实践相互结合、融会贯通。

创新的人才培养理念必将带来丰硕的成果。短短两年时间，创新实验班人才培养工作成果初显，培养的硕士研究生专业基础知识全面且扎实，研究能力特别是实验研究能力显著提升。培养的从事算法研究的硕士研究生在IEEE汇刊、自动化学报等控制领域顶级期刊发表高水平论文10余篇；培养的从事系统研发的硕士研究生在挑战杯等各类高水平科技创新大赛中多次获得一等奖。创新班第一届毕业生有两名研究生获得辽宁省优秀硕士论文，毕业的研究生受到业界的普遍欢迎，特别是高技术公司，很多毕业生进入华为、中兴、阿里巴巴、百度、饿了么、顺丰、京东等国内知名高技术公司和企业从事技术研发工作，年薪达到25-35万。

与此同时，流程工业综合自动化国家重点实验室从事研究工作的人员均参与到创新实验班教学改革工作中，极大地提高了实验室青年教师的教学水平和培养研究生的能力，实现了人才培养与队伍建设的双赢。

来源：东北大学