本届青年人才托举分为初评和终评两个环节，经初评评审委员会评审，11名候选人进入终评环节。本次终评评审委员会是由1位院士、2位副理事长、1位监事和9位行业内专家构成。

按照终评工作安排，11名候选人结合PPT依次进行汇报陈述，并回答专家质询提问。随后各位评审委员在线对所有候选人进行投票，最终确定同济大学雷金龙研究员、中南大学袁小锋副教授作为“2019-2021年度中国自动化学会青年人才托举工程项目”候选人。 

“青年人才推荐工程”是中国科协于2015年启动实施的一项青年人才培养计划，旨在创新青年人选拔、培养机制，指导其在科研黄金期快速成长，打造国家高层及科技人才后备队伍，成为建设创新型国家、德才兼备的国家科技领军人才的重要人力资源保障。

中国自动化学会历来高度重视对本领域优秀青年人才的培养和吸纳，自项目实施以来，学会充分发挥自身的资源优势和专业优势，制定个性化青托人才创新托举方案，打造青年人才培养平台，促进本学科青年人才的培养与发展，进一步增强学会与广大青年科技工作者的凝聚力。

来源：学会秘书处供稿