中国科协学会服务中心主任申金升在讲话中明确指出，全国学会办事机构的领导与管理工作作为一种职业，需要具有专业知识和技能的人员。加强学会办事机构与职业化建设，是主动适应新形势、推进学会健康快速发展的必然要求。学会办事机构职业化建设是专职人员社会化、管理科学化、做事专业化的一个系统工程。中国科协作为团结和引导全国学会发展的重要力量，始终致力推动全国学会规范化管理与建设，因此举办此次论坛，希望各位与会专家深入交流，总结归纳出更多更好的职业化建设举措，鼓励有经验的学会积极发挥示范作用，对其他学会能够有所借鉴、有所启发，进一步提升全国学会职业化建设能力与水平，为建设世界一流学会奠定组织基础。

中国科协学会服务中心主任申金升讲话

中国自动化学会常务理事朱群雄在致辞中介绍了中国自动化学会职业化建设的基本情况。近年来，中国自动化学会以完善学会社会职能和创新人事管理机制为两条主线，围绕职业化建设的组织、管理和人员三个层面循序渐进地开展职业化改革实践活动。通过建章立制、优化内部组织机构，社会化招聘、加强素质培养，搭建平台、开展业务培训，优化办公环境等措施，不断推进办事机构实体化建设和职业化改革，着力建设一支肯干事、能干事、干成事的专职队伍。目前学会人才队伍已呈现出年轻化和专业化趋势，为学会迈向世界一流学会奠定了坚实的基础。

中国自动化学会常务理事朱群雄致辞

本次论坛邀请到民政部培训中心民政政策理论研究所所长、教授成海军，清华大学教授邓国胜，武汉大学教授、中国自动化学会副秘书长张俊，德国亥姆霍兹学会中国首席代表何宏，中国汽车工程学会副秘书长赵莲芳、中国力学学会副秘书长汤亚南、中国自动化学会秘书长张楠以及中国环境科学学会副秘书长彭宾，分别作了《社会组织人才队伍职业化建设的现状问题和发展趋势》《学会人才队伍培养》《国际科技社团职业化建设介绍》《德国国家创新体系中科技社团的作用》《加强学会职业化队伍建设，推动学会人才管理机制改革》《加强学会职业化建设 打造有国际影响力的科技社团》《加强学会自驱力建设，迈向世界一流科技社团》《中国环境科学学会办事机构职业化建设实践与思考》的专家报告，同时就学会职业化建设的具体经验做法与各位参会代表进行了探讨交流。

最后，中国科协学会服务中心朱文辉副主任在总结发言中指出，本次论坛内容丰富，主题紧贴当前学会改革发展的热点，展示了学会职业化建设与改革的优秀思路和经验做法，值得全国学会借鉴。当前，世界正面临百年未有之大变局，国内外环境发生了深刻复杂的变化，习近平总书记在十九届五中全会中也再次将科技自立自强作为国家发展的战略支撑，这为我国科技社团改革发展指明了方向。在此形势下，全国学会更要抓住机遇，积极推进改革与创新。职业化建设是学会改革之基础，推进职业化建设与改革，要充分认识到职业化建设是学会发展到一定阶段的产物，切忌急功近利，要因地制宜结合学会发展实际，切忌片面化，要抓住关键有重点地推进开展，形成改革发展的长效机制。

中国科协学会服务中心朱文辉副主任总结发言

中国科协学会服务中心组织开展学会能力建设系列论坛，是深入学习党的十八大、十九大、十九届三中全会和中央党的群团工作会议精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实中共中央办公厅印发的《科协系统深化改革实施方案》，以推动学会治理结构和治理方式改革，加强学会职业化队伍建设，提升学术公信力和会员凝聚力。本次论坛重点聚焦全国学会职业化建设，针对全国学会从业人员职业化发展需求，围绕学会人才成长规律、职业规划特点，分析学会现有人才结构体系和人才管理机制，借鉴国内外优秀科技社团人才职业化建设经验，交流学会专职工作人员的培养模式和成长路径，探讨学会管理人才队伍建设热点和难点问题，推动一流学会人才建设。

来源：学会秘书处